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Personal

Stellenplan

Personal mit befristetem Arbeitsvertrag

Abwesenheitsquoten

2018 – 1. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,50%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,50%

           2. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,70%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,3%

           3.Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,0%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 100%

          4.Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,2%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,8%

2017 – 1. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,65%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,35%

           2. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,01%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,99%

           3. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,01%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,99%

           4. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,80%; Anwesenheitsquoten der Dozenten 99,20%;

2016 – 1. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 2,33%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 97,67%

           2. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 1,92%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 98,08%

           3. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,20%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,80%

           4. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,25%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,75%

2015 – 1. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 4,20%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 95,80%

           2. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 3,70%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 96,30%

           3. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 2,70%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 97,30%

           4. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 1,88%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 98,12%

An die Bedienstete erteilte und autorisierte Aufträge

Kollektivvertragsverhandlungen 

https://www.aranagenzia.it/contrattazione/comparti.html

Ergänzende Kollektivvertragsverhandlungen

https://www.contrattintegrativipa.it/   (MwSt.-Nr.: 80006880217)