Stellenplan
Personal mit befristetem Arbeitsvertrag
Abwesenheitsquoten
2018 – 1. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,50%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,50%
2. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,70%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,3%
3.Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,0%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 100%
4.Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,2%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,8%
2017 – 1. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,65%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,35%
2. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,01%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,99%
3. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,01%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,99%
4. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,80%; Anwesenheitsquoten der Dozenten 99,20%;
2016 – 1. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 2,33%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 97,67%
2. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 1,92%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 98,08%
3. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,20%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,80%
4. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 0,25%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 99,75%
2015 – 1. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 4,20%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 95,80%
2. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 3,70%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 96,30%
3. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 2,70%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 97,30%
4. Trimester: Abwesenheitsquoten der Dozenten 1,88%; Anwesenheitsquote der Dozenten: 98,12%
An die Bedienstete erteilte und autorisierte Aufträge
Kollektivvertragsverhandlungen
https://www.aranagenzia.it/contrattazione/comparti.html
Ergänzende Kollektivvertragsverhandlungen
https://www.contrattintegrativipa.it/ (MwSt.-Nr.: 80006880217)